ALG001 - La structuration du secteur de l’économie sociale, solidaire et innovante et soutien au développement de l’entrepreneuriat des jeunes en Algérie.

Position: Chef d’équipe, spécialiste des politiques publiques d’emploi et d’insertion

Country: Algérie

Start date: 08 December 2019

Duration: engagement de longue durée sur 30 mois

Deadline: 15 September 2015

Le projet, financé per la Commission Européenne, s’inscrit dans le Programme d’appui Emploi-Jeunesse (PAJE), finalisé à l’accompagnement du gouvernement algérien dans sa politique nationale en faveur de la jeunesse et pour l’employabilité et l’insertion des jeunes, ainsi que des efforts de la société civile pour une meilleures prise en compte des jeunes dans la société.

Le projet vise à  fournir un appui à la création d’activités favorisant l’employabilité et spécifiquement :

  • Structurer le secteur de l’Economie Sociale, Solidaire et Innovante (ESSI) permettant la création d’activités et d’emploi nouveaux
  • Expérimenter des dispositifs innovants favorisant le leadership et l’entrepreneuriat
  • Opérationnaliser les dispositifs et les outils renforcés, développés et expérimentés, assurer leur visibilité et appuyer leur pérennisation


Qualifications et compétences :

  • Niveau d’enseignement supérieur correspondant à des études universitaires complètes de quatre années minimum sanctionnées par un diplôme en économie, sciences sociale, gestion, droit
  • Excellentes  capacités d’expression orale, de synthèse et de rédaction en français


Expérience professionnelle générale :

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle générale dans la conception, la mise en œuvre et/ou le pilotage de projets relatifs aux politiques publiques d’emploi et d’insertion

 

Expériences professionnelle spécifique :

  • Expérience minimale de 5 ans en tant que chef du projet de coopération et dans le management d’équipes incluant parfaite connaissance des démarchés, méthodes outils et technique de gestion de projet (requis) dont un projet de plus de 3 M € (atout)
  • Expérience prouvée en formation et dans le renforcement de capacités dans son domaine d’expertise
  • Expérience dans la mise en place de dispositifs d’accueil, d’information, d’orientation ou d’accompagnement des jeunes

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